경기도마을공동체지원센터 공고 제2026-001호
경기도마을공동체지원센터는 주민의 자발적 참여를 통해 지역 내 관계망을 확산하고, 사람 중심의 마을공동체 활동을 지원하기 위해 경기도가 설립하고 사회적협동조합 문화숨이 수탁 운영하는 기관입니다.
센터와 함께 성장하며 업무를 수행할 적극적이고 유능한 인재 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
2026년 2월 24일
경기도마을공동체지원센터 수탁법인 사회적협동조합 문화숨
| 부서명 | 직급/직제 | 인원 | 부서 소개 | 직무 내용 |
|---|---|---|---|---|
| 마을정책팀 | 마급 / 매니저 | 1명 | 마을 정책 과제 발굴 및 현장 기반 정책 대안 개발, 마을 정보·지식 생산과 확산 | 마을기초조사, 정책네트워크 운영 등 |
가. 자격 기준
운전면허 2종 보통 이상 소지 및 운전 가능
마을공동체 활동에 대한 이해와 관심
나. 채용 결격 사유
「지방공무원법」 제31조에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자
센터에서 해고(파면)된 자
다. 우대사항
공동체·공익활동 지원 관련 중간지원조직 근무 경험자
마을공동체 활동 유경험자
지원 직급 및 업무 관련 전문성 인정자
채용일 ~ 2027년 12월 31일 (재위탁 시 연장 가능)
1차 서류전형
심사방법: 서면심사
자격기준: 직급별 자격 부합 여부, 정년 기준, 제출서류 확인
심사기준: 자기소개(20점), 전문성(40점), 직무역량(40점)
2차 면접전형
심사방법: 대면심사
심사기준: 조직 및 공동체 가치 추구(20점), 직무역량 및 적합성(50점), 신뢰성·소통능력(20점), 조직 적응력(10점)
※ 1차·2차 60점 미만자는 불합격
근무시간: 주5일, 1일 8시간 (주 40시간)
보수: 센터 내부 규정에 따름
근무지: 경기도 의정부시 청사로5번길 8-7, 씨티메디타운 2층
신규 채용 직원은 3개월 수습 후 평가를 거쳐 정직원 확정
직원복지: 복지포인트 지원, 유연근무제 운영 등
| 순서 | 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용공고 및 접수 | 2026.2.24.(화) ~ 3.17.(화) | 이메일 접수 |
| 2 | 원서 접수 및 서류 적격심사 | 2026.3.18.(수) | - |
| 3 | 1차 서류전형 | 2026.3.19.(목) ~ 3.23.(월) | 5일간 |
| 4 | 1차 서류 합격자 발표 | 2026.3.25.(수) | 센터 홈페이지 및 개별 통보 |
| 5 | 2차 면접전형 | 2026.3.31.(화) | 센터 4층 교육장 |
| 6 | 최종 합격자 발표 | 2026.4.8.(수) | 센터 홈페이지 및 개별 통보 |
| 7 | 임용 | 2026.4.13.(월) | - |
접수기간: 2026.2.24.(화) ~ 2026.3.17.(화) 18:00까지
접수방법: 이메일 접수 (insa@ggmaeul.or.kr), 마감일 18:00 도착분에 한해 유효
제출방식:
서류 각각: 응시자명(서류이름).pdf
압축파일: 응시자명(지원분야).zip
제출 서류: ①응시원서, ②입사지원서, ③개인정보 동의서, ④자기소개서, ⑤최종 학력증명서, ⑥건강보험자격득실확인서, ⑦운전면허증 사본, ⑧기타 자격증 사본(해당자)
※ ①~⑦은 필수, 미제출 시 불합격
응시자는 자격 요건 확인 후 제출, 허위·착오 기재, 서류 미비로 인한 불이익은 응시자 책임
전형 일정은 변경 가능
제출서류는 이메일만 접수, 마감시간 도착분 유효
증빙서류는 접수일 기준 3개월 이내 발급분 유효
최종 합격자 입사 포기, 제출서류 사실과 다름, 입사 후 1개월 이내 퇴사 시 차점자 채용 가능
문의: 운영지원팀 070-4285-1461