입사지원서류 작성요령

《 작 성 요 령 》

□ 입사지원서

① 접수번호 : 따로 기재하지 않음

② 주    소 : 현재 거주하는 곳을 기재

③ 연 락 처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

④ 가점항목 : 취업지원대상자

⑤ 학력사항 및 교육사항 : 학교와 기타 교육기관에서 이수한 직무연관성 있는 과목내용 기재

학력사항	학교명 표시불가, 전공과목+교육기간 ※ 재학생은 졸업예정일 표기
학교교육	과목명 또는 교육과정명 + 교육시간(2학점, 3학점 등)
직업훈련	과목명 또는 교육과정명 + 교육시간(16시간, 24시간 등)

⑥ 자격사항 : 직무와 연관성 있는 자격사항에 한하여 기재

⑦ 경력사항 : 증빙가능한 상근경력 활동 기재, 기타 비상임, 대외활동은 자기소개서 경력경험 활동에 기재

경력사항	금전적 보수를 받고 수행한 활동(근로계약, 4대보험 가입 등)

- 재직중인 경우 근무기간의 퇴사일은 공고일 기준 2025. 4. 14. 로 기재함

		입 사 지 원 서
접수번호
1. 인적사항
지원분야				유기계약직
성 명				(한글)
현주소
연락처				(본인휴대폰)				전자우편
				(비상연락처)
가점항목 (해당시 체크)				□ 취업보호대상자 ( 5% / 10%)				□ 장애인
2. 학력사항 ※ 학사이상 학력에 대하여 그 내용을 기입해 주십시오.
NO.	학위구분					전공명				교육기간(재학생 경우 졸업 예정일)
1	☐ 학사 ☐ 석사 ☐ 박사
2	☐ 학사 ☐ 석사 ☐ 박사
3. 교육사항 ※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
NO.	교육구분					과목명 및 교육과정						교육시간(또는 학점)
1	☐ 학교교육 ☐ 직업훈련 ☐ 기타
2	☐ 학교교육 ☐ 직업훈련 ☐ 기타
4. 자격사항 ※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
NO.	구 분				자격증명				발급기관			취득일자
1	☐ 국가 ☐ 민간											2017.00.00.
2	☐ 국가 ☐ 민간
5. 경력사항 ※ 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.(건강보험득실확인서 기준)
NO.	소속조직(기관명)						역할(직위)		근무기간			활동내용
1									17.00.01.~17.00.00.(0개월)
2
3

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2025년   월   일

지 원 자 :               (인)

자기소개서

※ 블라인드 채용방식 추진에 따라, 개인 인적사항(성별, 나이, 출생지, 학교명 등)을 암시하는 내용은 기재하지 마십시오. 평가시 불이익을 받을 수 있음

※ 작성분량 : 1500자 이내(띄어쓰기 제외)

❍ 지원동기, 보유 역량 및 자격, 과거 수행사업 및 프로젝트 성과, 입사 후 포부를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.(1500자이내)

작성자 :               (서명)

직무수행계획서

※ 블라인드 채용방식 추진에 따라, 개인 인적사항(성별, 나이, 출생지, 학교명 등)을 암시하는 내용은 기재하지 마십시오. 평가시 불이익을 받을 수 있음

※ 작성분량 : 1500자 이내(띄어쓰기 제외)

❍ 주제 : 경기도사회적경제원 입사 후 향후 업무 수행계획(1500자이내)

작성자 :               (서명)

개인정보 수집·이용 동의서

경기도사회적경제원 직원 채용을 위해서 아래와 같이 개인정보를 수집하고자 합니다.

‣  개인정보의 수집 ∙ 이용 동의

개인정보의 수집 및 이용목적	직원 채용 및 관리
수집하는 개인 정보의 항목	성명, 주소, 전화번호, 휴대폰 번호, 이메일주소, 생년월일
개인정보의 보유 및 이용기간	계약자(계약기간 만료 시), 신청인(1년)

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개인정보 수집∙이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

‣  민감정보의 수집 ∙ 이용 동의

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수집하는 개인 정보의 항목	입사지원서, 자기소개서
개인정보의 보유 및 이용기간	계약자(계약기간 만료 시), 신청인(1년)

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민감정보 수집∙이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

본인은 본 “개인정보의 수집 ∙ 이용 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

년    월    일

작성자 :                  (서명)

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부   --------------------- □  □

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부

⇒ 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호) 해당 여부 ----------- □  □

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호) 해당 여부 ----------- □  □

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

2025년     월     일

지원자  :          (서명)